Descrição da Vaga

Analista de People Analytics JR

A Drogaria Araujo, uma empresa que valoriza o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional, está em busca de um profissional dinâmico e inovador para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Sua missão será atuar na governança de dados e na otimização de processos nas áreas de Administração de Pessoal, SESMT e Relações Trabalhistas.

Responsabilidades:

Monitora e audita mensalmente as inconsistências entre o sistema de folha de pagamento, ponto eletrônico e o portal do eSocial.

Estrutura e atualiza painéis de indicadores de afastamentos, acidentes de trabalho e vencimentos de exames (ASO).

Cria fluxos automáticos para tarefas repetitivas, como alertas de vencimento de férias, notificações de exames periódicos e coleta de assinaturas digitais.

Mapeia os principais motivos de reclamações trabalhistas e as provisões financeiras da empresa.

Elabora relatórios mensais de variação de custos (folha, encargos, benefícios e horas extras).

Requisitos:

• Graduação nas áreas de Tecnologia, Administração ou Engenharia de Produção.
• Experiência prévia em análise de dados ou funções correlatas.
• Excel Intermediário.
• Conhecimento em SQL.
• Conhecimento Macros e VBA.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em ferramentas de low-code será considerado um diferencial.

Benefícios:

Vale transporte;

Seguro de vida;

Plano de saúde Unimed coparticipativo;

Plano odontológico Metlife;

Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da Mió, manipulados e alguns outros produtos variados);

Participação nos resultados (PPR);

Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações);

Parceria com escolas de idiomas;

Parceria com SESC;

Parceria com Lavemcasa (Lavanderia);

Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.