Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) profissional dedicado(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Administração de Pessoal Sênior.

Responsabilidades: 

Executar todas as movimentações de requisições;                                                                                            Administrar as contas de pagamento dos colaboradores nos respectivos bancos;                                              Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos colaboradores;          Lançamento e processamento da folha de pagamento;                                                                                  Mensuração e acompanhamento de métricas;                                                                                                      Fazer análise dos resultados em prol do crescimento do negócio;                                                              Recolhimento encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).

Requisitos: 
                                                                                                                                                                                Ensino superior completo;                                                                                                                                    Vivências em rotinas do departamento pessoal;                                                                                          Experiência com o sistema totvs;                                                                                                              Experiência com E-social                                                                                                                              Conhecimento em Excel.             
                                                                                                                                                                                Modelo : 100% Presencial no Centro de Belo Horizonte                                                                                  Efetivo – CLT                                                                                                                                                Segunda a sexta (horário comercial).        

                                                                                                                                                                   
Benefícios:

Vale transporte;

Seguro de vida;

Plano de saúde Unimed coparticipativo;

Plano odontológico Metlife;

Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da Mió, manipulados e alguns outros produtos variados);

Participação nos resultados (PPR);

Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações);

Parceria com escolas de idiomas;

Parceria com SESC;

Parceria com Lavemcasa (Lavanderia);

Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.